4月28日，集团党委召开会议，集团党委书记、董事长周正雄主持。市委派驻集团党建工作指导员王健到会指导，集团党委班子成员等参加。
会议集中学习了习近平总书记在二十届中央全面深化改革委员会第一次会议上的重要讲话精神。会议指出，要把二十届中央全面深化改革委员会第一次会议精神的落实作为学习贯彻党的二十大精神的具体体现，深刻领会会议精神的要义，精准把握进一步深化改革的必要性，以此作为讲政治、守规矩的重要体现。要结合集团全面深化改革创新三年行动，积极响应会议号召，坚持系统观念，围绕“为谁创新、谁来创新、创新什么、如何创新”，着力补短板、强弱项、固底板、扬优势，为集团全面深化改革创新三年行动提供政治基础和思想保障。要紧扣会议部署，在一季度总结调研，二季度试点先行的基础上，在高度、深度、广度方面多维度地研究工作，找准集团下一步改革创新的目标和路径，为集团即将召开的全面深化改革创新三年行动动员大会做好准备，同时也为集团的改革创新工作夯实基础。
会议研究了关于集团三周年系列活动有关方案。会议指出，集团成立三周年是全系统干部职工政治生活中的一件大事，也是集团高质量发展进程中的一个重要节点。要在保证正常生产运营的基础上，统筹开展好集团三周年各项活动，切实通过集团三周年系列活动的开展，进一步激发全体职工的干事激情，提高集团的社会知名度。要重点突出“大融合、一家亲，手足情、一家人”的企业文化内涵，务实开展好职工运动会、职工文化艺术节，同时要坚持“以职工为本就是以人为本”的工作理念，按照“政治品行优、大局意识强、完成任务好、干部职工公认”的标准对集团成立三年以来，在生产运营和改革发展等领域涌现出的先进典型进行表彰，凝聚起干事创业更忠诚担当的思想共识。要加大宣传力度，利用集团三周年前后一个半月时间，对集团各部门、各二级单位近三年来的工作亮点和特色进行“立体式”宣传，并积极向省市级媒体进行宣传推介。与此同时，要进一步加强“港政”“港港”“港企”“港校”“港行”的合作联动，不断扩大集团“朋友圈”，并积极邀请相关单位参加集团三周年相关活动，在双方业务互动中进一步增进合作关系。
会议讨论并原则通过了关于《盐城港集团与盐城中职院校校企合作框架协议》。会议指出，要充分发挥中职院校人才、科技、智力优势，并与集团创新、经营、技术优势进行有效嫁接，共建人才交流机制，积极开展各类、各层次的科技项目技术攻关、产品研发、成果转化、项目孵化、社会服务等合作，强化人才培养和培训，定期开展党建合作活动，有侧重点地培养集团所需要的人才，推动产教深度融合、校企密切合作，着力实现校企双方强强联合、优势互补。
会议讨论并原则通过了关于集团党建、工会、妇女、共青团相关表彰方案。会议指出，选树榜样典型是企业文化建设的重要内容。要充分发挥榜样的影响力，挖掘更多的一线人物和一线故事，在不同岗位更广泛地树立榜样，培植带头人，进一步凝聚思想共识，塑造“榜样在身边，人人可学做”的良好氛围，切实以榜样精神引领融合进程。要强化宣传推广，加大先进典型培植力度，对集团全系统涌现出来的各类先进典型，积极申报国家级、省级荣誉，不断增强干部职工的“六感”。
会议讨论并原则通过了关于组建相关揽货分公司及船代分公司、货代分公司的方案。会议指出，组建相关揽货分公司及船代分公司、货代分公司，是集团进一步扩大新时代“南征北战闯市场”百日攻坚活动成果，固化淮河流域市场开拓措施，巩固新时代“百团大战”等系列活动成果的重要举措。要按照市委、市政府关于“三个回归”的部署要求，不断加大对二级公司市场化运营实体化运行考核，增强二级公司的自我造血功能，提升各二级公司的自给自足能力。要加快制定相应的考核措施，并以响水港区作为试点进行实施，在实施过程不断对考核措施进行改进，确保各公司在经营上取得实效。
会议讨论并原则通过了关于开展2023年度集团所属三级及以下公司“争星创优”活动的实施意见。会议指出，要紧扣集团党委一届三次全体（扩大）会议部署要求，锚定高质量发展总目标，聚焦“生存保本点”“运营保本点”“发展保本点”，持续提升各三级及以下公司生产运营质效，进一步激励主业企业做大做优做强，非主业企业做实做优做稳，为集团一体化融合高质量发展打好基础。要加快培育壮大系统内现有规上企业，确保相关企业在全市面上发展中不掉队。要加大“专精新特”企业培育力度，以“以天保旬、以旬保月、以月保季、以季保年”的定力和韧劲，积极打造国家级高新技术企业，进一步增强集团的核心竞争力。
