加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，深入开展基层党组织标准化建设工作，既是深入贯彻全市国有企业高质量发展工作座谈会精神和全市国有企业党建工作推进会精神的具体落实，也是做好“集团大融合”党建文章的重要抓手。为进一步增强各基层党组织标准化建设工作学习交流，9月21日上午，集团举办盐城港港口公司粮食码头分公司示范党支部现场观摩推进会，集团党委委员、纪委书记周旭东，集团党委委员、董事、副总经理丁安广，集团和各二级单位党建工作条线等相关人员参加。
第一阶段：现场观摩
与会人员集中观摩了大丰港区集装箱堆场项目现场并听取相关汇报，随后集中前往粮食码头分公司，现场观摩党建、群团开展工作亮点，查看党组织标准化台账资料、党群活动中心规范化建设和党建工作宣传氛围等情况。
（观摩集装箱堆场项目现场）
（观摩粮食码头分公司党建工作宣传展示）
（现场查看党组织标准化台账资料）
第二阶段：座谈交流
推进会上，集团党群工作部和粮食码头分公司有关人员对基层党组织标准化建设工作进行了详细汇报，与会人员就各自单位基层党组织标准化建设工作的主要做法、存在问题和下一步打算作交流发言。会议由集团党委委员、董事、副总经理丁安广主持。
会议强调，要提高政治站位，深刻认识开展党组织标准化建设的重要意义。当前，部分单位党建意识淡漠，存在“重业务、轻党建”现象。开展基层党组织标准化建设工作，是推动全面从严治党向纵深发展、向高质量迈进的有力抓手，要牢固树立党建工作是引领一切工作的“风向标”意识，在持续增强标准化建设六个“有”字硬件支撑的同时，结合集团企业文化、节日文化、思想政治建设等方面，赋予标准化建设软件载体，不断丰富基层党组织标准化建设的内涵，持续加大推进力度，迎合市委巡察组的验收。
会议指出，要设置时间节点，不断完善党建工作标准化体系。各单位要围绕“五聚焦五落实”要求，抓好党组织政治思想、组织生活、干部队伍、作风建设、廉政廉洁等方面的规范化工作，始终坚持高标准、严要求、实举措，在认真总结排查自身问题和薄弱环节的基础上进行“回头看”，坚决杜绝“应付心态”“过关思想”，在创建工作过程中找准共性问题，再根据个性问题进行补充，保证规定动作一个不少、一个不差、执行到位。集团也将在十月份邀请第三方机构对集团下属各基层党组织创建工作进行新一轮“家家到”督办检查，进行逐一评估，采取一次性评估、一次性定性、一次性奖惩的方式，在年终进行集中考核，确保每家单位基层党组织标准化建设既要“过得去”、更要“过得硬”。
会议要求，要强化制度建设，确保标准化建设取得实效。各单位要把考核当做基层党组织标准化建设的“指挥棒”，引领标准化建设向制度化、系统化推进。坚持把整改和深化标本兼治有机结合起来，既大力整改具体问题，又着力从制度机制上找原因，建章立制、堵塞漏洞，努力做到系统整改、全面整改、彻底整改。要按照“一支部一阵地”打造高标准战斗堡垒，按照“一支部一品牌”创建各具领域特色的党建品牌，使党的基层组织全面进步、全面过硬，以高质量党建推动集团高质量融合发展，书写盐城港“在绿色生态港建设上争当表率，在构建‘海上连接南北、内陆贯通东西、向海融入中日韩’双循环新格局上争当示范，在海河联运创建国家级现代化物流示范园上走在前列”的新答卷，为“融入新赛道、勇做主力军”提供强有力的组织保障。
