11月10日，集团党委召开会议，集团党委书记、董事长周正雄主持，市委派驻集团党建工作指导员王健到会指导，集团党委班子成员等参加。
会议集中学习了习近平总书记在《湿地公约》第十四届缔约方大会开幕式上的重要致辞、在第五届进博会开幕式上的重要致辞、在陕西延安和河南安阳考察时的重要讲话精神。会议指出，要珍惜盐城绿色湿地宝贵名片，围绕市委八届三次全会要求，积极主动融入新赛道，勇当排头兵。要把盐城绿色湿地宝贵名片与盐城港绿色生态港口建设紧密联系起来，精准把握时代脉搏和领导要求，坚持抓好绿色港、生态港建设，力争在绿色生态港建设上争当表率，并将此作为一项重要的政治任务和实现港口高质量发展的重要保证。要进一步形成思想共识，优先实施“五新”港口项目建设，强化项目组织实施和考核，利用5-10年的时间，合心合力把盐城港“五新”港口打造成全国沿海54个港口中的靓丽名片。
会议强调，要努力把盐城港打造成为盐城外向型经济高质量发展的重要引擎。要在现有汽车滚装业务开展的基础上，加快推进滨海港区汽车滚装出口业务，为盐城港汽车进出口港赋能新的发展空间和机遇，切实以更大的努力，为盐城外向型经济发展，尤其是为进出口贸易企业提供更为便捷的物流服务，进一步降低企业的物流成本，努力把盐城港打造成为盐城对外开放的重要窗口。要紧抓进博会机遇，持续抓好B保区和跨境电商业务，在肯定现有成绩的基础上，坚持以问题为导向，加快推进B保区扩能和提档升级，认真吸取以往跨境电商创业的经验和教训，在工作中时时处处彰显新风貌新格局，全力融入发展大环境，扮好自己的角色，在高质量融合发展新征程中作出应有的贡献、展现更多的作为。
会议强调，要积极投入到全市乡村振兴总体工作目标要求中去。要切实扛起国有企业的社会责任和社会担当，进一步强化党建引领，在保质保量完成结对帮扶“规定动作”的基础上，共同研究推动乡村振兴的方法和措施，在全市乡村振兴事业发展上展现更多的港口担当。农业板块要重抓农业现代化示范区建设，紧密围绕相关指导意见要求，充分发挥集团农业板块资源优势，全力推进数字化精品种植、机械化高效农业、循环化绿色种养、生态化水产养殖、低碳化绿色能源、多元化林下经济等6大特色示范区建设，全力打造现代科技农业“样板区”。要强化红色教育，利用好各类红色文化路线，并以此作为党员干部、年轻同志思想教育的重要内容，持续弘扬红色文化、传承红色基因，充分激发加快盐城港发展的动力之源。与此同时，要加快推进党的二十大精神学习的载体建设，通过专家宣讲等形式，推动党的二十大精神入脑入心，激发干部职工干事创业的激情，为集团高质量融合发展筑牢思想基础。
会议详细听取了10月份督查事项、“五大”活动、年度重点目标任务完成及选派人员赴机关挂职的情况汇报。会议指出，要始终把市委、市政府和集团党委布置的任务放在心上、抓在手上，重抓重点事项的推进与落实，切实以“看得出、站得出、豁得出”的担当意识和一以贯之的执行力，全力把工作做精准做精细，确保各项目标任务不折不扣落实到位。要持续加大“五大”活动特别是“企业大走访”中各项问题的会办、督办和协调力度，科学统筹调度年底资金使用，加快推进历史遗留问题处置，持续推进新时代“百团大战”后续拜访，确保市域内规上企业和外资外贸企业应访尽访，着力把“五大”活动向纵深推进。要扎实做好选派人员赴机关挂职工作，在工作和生活上给予挂职人员更多支持，重点聚焦各项工作任务的完成情况，全面提升挂职锻炼效果，保证如期完成各项工作任务。
会议讨论并原则通过了关于集团管理人员能上能下实施细则的事项。会议指出，深入实施管理人员能上能下，是进一步优化国有企业选人用人机制、激励企业人才担当作为的务实举措。要加强思想引领，明确标准依据，完善制度机制，做到宽严相济，并将离任审计、“三位一体”整改、“双体检”整改内容一并纳入考核范围，切实让员工感受到“上有动力、下有压力”“上得有理、下得有据”“上得明白、下得服气”“上得劲足、下得气顺”，进一步优化集团人才队伍结构，形成“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，增强员工队伍干事创业活力。同时，要将文件精神的宣贯与“制度大讲堂”结合起来，并形成文本，让全体干部职工都能够知晓集团在人才队伍建设方面的部署要求，为集团高质量发展积蓄动能。
会议讨论并原则通过了关于盐城港集团“红色之锚——党员先锋守初心”党建品牌创建方案。会议指出，加快推进集团党建品牌建设，既是全面深入学习贯彻党的二十大精神的务实之举，也是贯彻执行“强党建、促发展、防风险”重要指示和“五聚焦五落实”深化提升行动要点的具体行动。要把党建品牌运用好，尽快出台相关实施方案，提前筹备集团党建品牌微信公众号，把品牌思想融入到党建工作的各项任务中，不断提升党建工作水平。要把党建品牌创建与特色党支部创建结合起来，以“红色之锚”带动集团系统各级党组织党建品牌多元化发展，不断推动党建与业务进行深度融合，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激励引导党员干部在工作中坚守初心使命，争当先进模范党员。要围绕品牌建设需求，做实做细各项组织活动，通过阶段性开展总结评比等形式，持之以恒地抓下去，持续发挥党建领航作用，不断丰富党建品牌的内涵，全面提升党建品牌的公认度和影响力。
会议讨论并原则通过了关于集团基层团组织调整的事项。会议指出，要深入贯彻党的二十大对青年工作提出的要求，把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，真正为港航事业发展培育、锻造出一批有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。在基层团组织调整工作的组织实施过程中，要严格按照规定程序，尽快成立专班工作组，一体统筹推进基层团组织调整工作，确保做到“既选好自己，也能指导基层做好选举工作”，多举措扎实推进基层团组织规范化建设。要加快筹备团组织品牌创建，做好工作交流与衔接，结合即将召开的团代会，对团组织品牌创建进行讨论，全力创塑集团基层团组织品牌。要做好团校的筹建工作，用好团员大讲堂等活动载体，进一步激发团员青年的奋斗热情，积极投身盐城港航事业发展大潮，为盐城港高质量融合发展汇聚青春力量。
会议强调，要把完成集团党委交办的工作任务作为讲政治讲规矩的重要体现，分管领导要加大对检查、督办过程中所发现问题的会办力度，各部门要进一步加强工作的执行力，强化部门之间的工作配合，主动推进市政府2022年第13号专题会议纪要落实，用好“243610”工作制度，持续优化工作方法，简化工作程序，全力提升工作效率，确保各项工作有序见效，为高质量超额完成全年目标任务夯实基础。
会议还讨论了其他事项。
