11月13日，中共华体会平台(中国)委员会组织宣传工作会议顺利召开，集团党委书记、董事长周正雄出席会议并讲话。集团党委副书记、董事、总经理陆帅主持会议。市委派驻集团党建工作指导员王健到会指导，集团党委班子成员，集团机关全体工作人员，各单位及相关部门负责同志等参加。
会上，集团组织宣传相关部门负责人及基层党组织代表等4名同志作表态发言。
周正雄在讲话中指出，要高举旗帜、提高站位，切实增强做好组织宣传工作的使命感和责任感。要在思想上高度重视，深刻认识抓好组织宣传工作的极端重要性，聚焦“十三个坚持”，贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，牢固树立“党性正、风气顺，良心安、心才安”的理念，全面加强组织和宣传思想工作，自觉围绕和服务中心大局推动实现更高质量发展。
周正雄强调，要践行使命、砥砺前行，准确把握组织工作的着力点和切入点。一是要夯实基础，持续推动基层党建标准化规范化。坚持以政治建设为统领，按照“五聚焦五落实”部署要求，全面推进基层党组织标准化建设，不断改进和创新组织工作的方式方法。二是要坚持原则，把握正确的选人用人导向。要以正确用人导向引领干事创业导向，按照“思想好、作风好、形象好、能力强”的要求，严把干部选拔任用关，坚决整治“太平官”，全面加大考核力度。三是要聚力赋能，统筹推进各类人才队伍建设。要深入开展“双百千人”工程及“中青年骨干培训班”，持续加大人才培育力度。坚持推进竞争上岗、交叉挂职、双向选择三项机制，实现“人岗适配、人尽其才”，着力锻造一支“看得出、站得出、豁得出”的新时代港航铁军。
周正雄强调，要聚焦重点，服务大局，着力开创宣传工作的新局面和新方法。一是要进一步强化理论学习武装。要以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为统领，抓实“学习强企·凝聚硬核”主题活动，聚焦加强党的建设、增强科技创新驱动力，在推动企业不断做强做优做大上用力，进一步推进“多彩港口”宣传体系建设。二是要进一步鼓足盐港奋进之势。要持续加强统筹协调，增强内、外宣各条战线的合力，加快舆情管理体系建设，推进媒体融合发展，丰富拓展“四位一体”宣传矩阵，统筹“报、网、微、刊”等媒体平台。三是要进一步强化盐港价值引领。要紧扣集团“六航引领·融合赋能”核心理念，大力加强“五讲四美三爱”核心价值观培塑，充分发挥系统内“道德模范”“岗位先锋”的示范作用，激励广大干部职工爱岗敬业，为企业的改革发展稳定贡献力量。
周正雄强调，要凝心聚力、锐意进取，全面展现企业文化的凝聚力和向心力。 一是要不断丰富盐城港“强港十大文化”精神内涵。要坚持“人无我有、人有我优、人优我精、人精我特；不求第一、但求唯一”的创特色要求，深化“强港十大文化”，创塑“四大品牌”，充分地发挥出盐城港企业文化的引领作用。二是要将企业文化与干部职工生产生活相融合。坚持从实际出发、从干部群众的思想动态出发，创新创特文化活动，努力把全体职工思想更好地凝聚起来、统一起来，在融合发展中勇挑重担、勇争一流。三是要凝聚全系统文化资源和力量。要充分发挥集团系统文化资源和力量，牢固树立以职工群众为中心的创作导向，全面促进文化融合，厚植“一家人、在一起，手足情、过日子”的家和业兴理念，切实以“软实力”彰显“硬作为”。
周正雄强调，要驰而不息、齐抓共管，时刻铭记从严治党的严肃性和持久性。一是要坚定不移筑牢意识形态防线。集团各级党组织要始终把意识形态工作作为重中之重，自觉履行意识形态工作责任并接受监督，通过加强文明单位创建等措施，不断丰富意识形态活动载体，筑牢意识形态阵地的坚固防线。二是要坚定不移推进党风廉政建设。要深刻把握党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新要求，全面深入开展“廉政文化建设年”活动，深入推进国有企业廉洁从业体系建设，健全廉洁风险点分等级防控制度，结合“五大监督”工作体系，发挥纪检派驻组“教”“查”“监”“督”四大职能，进一步营造风清气正的政治生态。三是要坚定不移深化作风建设。要坚持以上率下，持续整治“四风”问题，认真执行中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定。坚决反对小胜即喜、麻目乐观的形式主义，坚决反对不拘细节、麻痹大意的官僚主义，坚决反对自以为是、麻木不仁的山头主义，切实以胆大心细善决断的魄力，团结包容共荣辱的胸襟，充分发挥敢为、敢闯、敢干、敢首创的“四敢精神”，共同营造海晏河清、积极向上的政治环境和工作氛围。
