为积极贯彻盐城港集团党委党建工作“回头看”有关要求，近日，由大丰港区副总经理刘群牵头，港区党群工作部和各直属党组织党群工作负责人组成督查组，对港区各直属党组织党建工作展开工作调研和督查检查，推动港区党建工作高质量“向前走”。
本次督查以深入“对标自查”为基本方法，夯实“党建基础”为工作目标，计划从9月至11月展开三轮督查，通过单位自查、业务培训、实地督查、整改销号等步骤，步步加深，层层递进，力争今年年底各直属党组织“党建标准化建设”家家过硬、个个达标。
检查中，督查组通过听取汇报、查阅资料、个别访谈等方式，对各直属党组织党史学习教育、“两在两同”建新功等规定动作开展情况进行全面排查梳理，重点检查了各党组织班子队伍建设、组织设立、执行上级决策部署、党员教育管理、党内组织生活等方面情况，并前往现场查看码头堆场、工作楼宇等生产一线，围绕创建文明单位的标准和要求，对有关单位党建品牌创建、企业文化塑造等提出整改意见。
督查组指出,各级党组织要对照国企党建标准，聚焦目标任务，突出问题导向，加强组织领导，按照“严要求、科学性、全覆盖”的原则，重点研讨分析并制定出将党建工作融入企业管理和生产经营各领域、全过程的具体举措办法，为打造党建领航示范点不断注入活力。要以基层党建“规矩规范提升年”活动为载体，对标对表盐城港集团党建工作标准化建设实施意见，同步推进集团企业文化建设，抓实抓细文明单位创建，认真检视，找准问题症结，明确整改措施，做到举一反三，限期整改到位，以求真务实的作风，推动党建工作取得新成效。要按照国有企业三年改革行动有关要求，坚持结果导向，注意细化时间节点、任务分工责任到人，把“及时改”和“长久立”相结合，以“看得出、站得出、豁得出”的责任担当，不断提高党建工作规范化制度化水平，以高质量党建促进港区高质量发展。
