自10月10日，集团部署开展“50天大比武活动”后，大丰港区迅速贯彻落实会议精神，确定了“一套方案、全员行动、立足岗位、勇夺第一”的大比武基调，正式吹响了决战“50天大比武”的号角。
根据会议部署，大丰港区进一步量化集团“50天大比武”活动要求，根据自身实际，以“责任清单化、任务项目化、落实规范化、考评精准化、问责严格化”为宗旨，出台实施方案，明确机关、生产经营一线、遗留问题处置、工程建设等方面具体的工作举措及牵头责任人。组织各下属公司分别制定实施方案，将比武内容细化到每个岗位，将考核指标量化到每位员工，层层级级夯实责任体系，做到“人人有担子、个个有压力”。按照“日报告、周考核、旬总结”的要求，及时了解“50天大比武”进展情况，及时协调解决项目、生产经营一线、遗留问题处置等方面存在的矛盾，确保活动的顺利进行。同时通过评选“岗位状元”等形式，大力营造“比学赶超”的氛围，激发员工以决战的姿态、气势和作风，拼干劲、比贡献、争位次，确保通过“大比武”活动比出效率、比出业绩、比出精气神、比出发展实效，在11月底高质量如期完成对口工作任务，坚决扛起主港区的职责使命。
