连日来，滨海港区党总支把党风廉政建设牢牢抓在手上，积极弘扬廉洁“主旋律”，不断培养党员干部廉政理念，丰富廉政教育内容，发挥廉政文化渗透力、影响力，传播正能量，把转化党员干部务实、创新、奉献、清廉的从业形象放在党建教育管理的首要位置来，让廉政之“花”统放滨海港。
滨海港区党总支在认真贯彻落实有关党风廉政建设各项规定的基础上，先后制定各岗位党员干部廉政建没麦任和“一岗双责”标准，明确目标，落实措施，指派1名党风廉政监督员，全面完善了监督体系，党总支与全体党员分别签订廉政承诺书，实行党风廉政建设全覆盖，坚持以制度管人，管事，管权，建立廉政防护网，规范港区全体党员干部从业政治行为，努力培养全体员工的廉洁思想，教育和引导党员干部做遵纪守法、清廉为民，激情创业的模范。
加强廉政文化建设，扎实推进廉政文化“三进”活动，一是把廉政教育写进领导班子中心组学习教育大纲中，坚持每月必学。二是把廉政教育放进每星期六全员学政治的“四全”教案之中，坚持每周必学。三是把廉政教育制成软件文稿，输传到职工微信群中，坚持每天必学。在2022年的“5.20”活动中，该公司党总支还组织全体党员、预备党员、积极分子近20人赴滨海振东乡陈振东纪念馆参加实地廉政教育，重温了入党誓词，观看了廉政教育专题片《小会计的惊天秘密》，把对党员干部的廉政教育和创办公标准化及开展“作风建设创新年”活动有机的结合起来，要求广大党员干部对照规定，查找思想作风，廉洁自律方面存在的问题，积极加以改进，进一步提高了全体班子的党性修养。
党员干部大局意识，责任意识，勤廉之风的增强，带动民风的根本好转，公司全体员工凝心聚力谋发展，群策群力干当前的务实举措已影响着全港区上下，并形成了一种浓郁的氛围。港区领导班子深入基层，抓贯彻，抓落实，定标准，切实为职工纾困解难，解决实质性问题，自觉接受基层一线职工的监督，自觉做廉洁自律的表率，以实际行动为港区广大党员、职工群众树立起一块风清气正的“风碑”，让廉“花”开遍滨海港区每个角落。
