一、学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述
要健全安全生产法律法规和标准体系，统筹做好涉及安全生产的法律法规和标准的制定修订工作。
二、新《安全生产法》知识每日读
新《安全生产法》第六十条条款内容
工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
新《安全生产法》第六十条条款解读说明
1、这条规定了工会的安全生产工作职责。工会既可以要求生产经营单位按照国家规定增加或补建安全设施，也可以要求依法改善劳动条件，还可以建议停止施工、投产，待安全设施配套时再行施工等。生产经营单位对工会提出的意见，应及时处理。
2、工会发现生产经营单位违章指挥、强令工作冒险作业时，或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议。生产经营单位应及时研究工会的意见，不得推诿，并将处理结果通知工会。工会发现危及从业人员生命安全的意见时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即果断作出处理决定，避免伤亡事故的发生。需要注意的是，工会对纠正生产经营单位违章指挥、强令冒险作业、对组织从业人员撤离危险场所，都是向生产经营单位提出建议，不是直接制止或组织撤离。涉及生产的指挥和组织问题应由生产经营单位决定。
3、工会作为职工群众组织，有权关心和参加事故调查处理工作。工会对造成事故的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，有权要求追究其法律责任。
新《安全生产法》第六十条条款现实举例
浙江某装卸服务公司工会积极开展“安全隐患随手拍”活动
“这艘木薯干船的安全网悬挂不标准，咱们工友们上下船很不安全！”装卸服务公司第七分公司装卸二队队长张泽方和工友们正交流着手中“随手拍”的照片，指出安全隐患，接着利用微信群将消息发给相关部门，不到一个小时，隐患就被排除。“安全隐患随手拍”活动火热开展以来，装卸服务公司140余个班组的职工人人都成了安全监督员。
根据上级工会文件精神，为预防安全事故，减少职业危害，维护职工劳动安全健康权益，连日来，装卸服务公司工会积极开展“安全隐患随手拍”活动，要求每名职工立足岗位，用手中的镜头，排查隐患促安全，并实时上传到工作微信群中，针对发现的安全隐患，上报相关部门进行核实并及时消除，确保将一切不安全因素消除在萌芽状态。同时，工会将对职工参与“安全隐患随手拍”活动作品进行评比与奖励，实现物质、精神双重鼓励。
活动开展以来，装卸服务公司已收到20余张一线职工们拍摄的照片，10处隐患得到了立即整改。同时结合“争创信得过红旗班组”活动，有力推动了公司安全文化建设，营造了良好的“关注安全、关爱生命”氛围，助力港口安全生产工作再上新台阶。
三、安全专业术语天天学
1.安全生产管理：针对人们生产过程中的安全隐患，利用有效资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行相关决策、规划、组织和控制行为，实现生产过程中人与机械设备、材料、环境的协调，达到安全生产的目标。
2.安全生产管理目标：减少危害、减少和控制事故，尽量避免因生产中事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染等损失。
3.安全生产管理内容：包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、技术管理、设备设施管理、工作环境和条件管理。
4.按照企业职工伤亡事故分类标准，安全事故分为：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、溺水、烧伤、火灾、高处坠落、崩溃、顶片、透水、炮击、燃料爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息等20种伤害。
5.危险来源：指人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根本或状态。第一类危险源：生产过程中存在的，可能会产生意外释放的能量，包括生产过程中的各种能量源、能量载体和危险物质。第二类危险来源：能够和危险物质的约束和限制措施破坏或失效的各种因素。
6.系统原理：动态相关原则、整合原则、反馈原则、封闭原则。
7.八懂：懂规章制度和责任、懂岗位技术的规定、懂安全生产的方针和政策、懂设备构造和性能、懂工艺流程和原理、懂防火常识和规定、懂尘毒危害和治理、懂伤亡事故报告的规定。
8.四会：会操作维护和保养、会排除故障和预防、会正确使用防护用品、会防火救火和报警。
9.接地装置：直接与土壤接触，用以与大地作为一定流散电阻的电气连接的金属导体或导电组称为接地体，通常由金属管制成。
10.劳动防护用品：是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
