挂职锻炼是青年工作者难得的机遇，坚持在实践中锻炼，在锻炼中提升能开阔视野，拓宽思路，锻炼实事求是、求真务实的作风。盐城港供应链科技集团认真贯彻落实盐城港“集团大融合”活动要求，执行一把手负责制，明确专人对挂职人员“一对一”传帮带，并对挂职人员工作情况进行动态跟踪管理，确保挂职人员尽快适应岗位，熟悉工作，发挥优势。
安昕 挂职单位：江苏悦达港口物流发展有限公司货代部
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。要真正了解一线的工作状态，工作模式以及工作流程，到基层的学习锻炼必不可少。如果不来基层，就不会知道码头船舶如何停靠，就不会知道船舶上的货物如何运输传递，更不会知道货物存储在仓库需要的条件，这些情况的了解都需要来基层接触。读万卷书不如行万里路，知识和实践的结合才是深化认知，提升个人素养的关键。作为挂职人员，更要将个人的学习与发展，融入到集团发展的浪潮之中，与盐城港扬帆起航的笛音共鸣，认真锻炼，奋力前行。
蒋鑫 挂职单位：盐城港供应链科技集团安全环保部
学如逆水行舟，不进则退。挂职锻炼的“根”是学以致用，“本”是学有所成，在供应链科技集团安环部挂职学习期间，学习标准化的台账建设，服从制度化的安全管理，参与全面化的“三位一体”培训，无一不让我受益匪浅、感触良多。下一步，我将不断加强学习，强化防疫、安全、环保责任意识，以集团党委关于疫情防控、安全生产的决策部署为指导，制定工作目标，明确工作方向，严于律己，持之以恒，努力成为一名有思想、有担当、有责任、有价值的青年工作者。
臧晶晶 挂职单位：盐城港供应链科技集团党群工作部
新平台、新作为、新进步。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我将继续在党群工作岗位上积极进取、勤奋学习，努力做好工作，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考，充分发扬集团“完成任务是天职，创新创优是奉献”的工作理念，做到在实践中提升水平、锤炼自我、增强本领、志存高远、脚踏实地。
陈财琳 挂职单位：江苏悦达港口物流发展有限公司货代部
千仓万箱，非一耕所得；干天之木，非旬日所长。理论学习是业务实战的基础，但真正的一线工作与理论的阐述又存在着一定的差异。此次一线挂职为我提供了磨练心性、锻炼能力的机会，让我了解、学习和熟悉集团的运营模式以及港口生产运作方式，学习了货代组的业务流程，了解了整箱、拼箱业务管理以及报关、报检业务流程等；也接触到现代港口、航运和外贸运输规划与管理等方面的知识。在一线工作，是认知港口、提升实践能力不可多得的机会，我将珍惜此次良机勤奋努力、丰盈自我，早日投身盐城港发展建设的大潮中去。
下一步，供应链科技集团将采取“实践锻炼+互相学习”模式，根据挂职人员工作岗位、专业特长和短板不足，充分发挥“一对一”导师作用，手把手地指导挂职人员加快融入各类工作岗位，实行动态管理，跟踪考核，突出工作实绩，激发干事潜能，营造比学赶超良好氛围，确保挂职人员“挂”有所得、“挂”有所获、“挂”有所用。
