1月23日,集团召开年度总结表彰部署暨融入新赛道建设五新港动员大会,激励集团上下以“归零”的心态、昂扬的斗志、严实的作风,全面贯彻落实党的二十大精神,按照市委全会、“两会”精神,紧扣集团党委一届三次全体(扩大)会议部署要求,切实抓好2023“项目立航年”“提质增效年”各项目标任务的落实和执行,凝心聚力为集团一体化融合高质量发展干出新作为,为建设中国式现代化盐城新篇章贡献港口力量。
精益管理全面发力 提质增效再创佳绩
为盐城港高质量融合发展提供强大驱动力
王晓群
集团生产运营部副部长
2022年,在集团党委的正确领导下,生产运营部着眼五型机关建设,不断提升服务质效,与集团全体干部职工一道,秉承完成任务是天职,创新创优是奉献的工作理念,案无积卷,事不隔夜,实现了集团生产经营工作的跨越式发展。2023年,生产经营部将切实围绕“项目立航年”“提质增效年”活动要求,推进实现主业做强做优做大,非主业做实做优做稳,不断加快高质量融合发展步伐。
一、拉长长板、补齐短板,在推动发展上求实效,开辟弯道超车、跨越领跑的发展新境界
一是加大市场开拓力度,拓展利润空间。紧抓市场机遇,发挥国有企业资源型和功能型优势,不断稳固现有市场,加强区域掌控力,提升企业竞争力,形成更加稳定、更有价值的客户群体,抢占更多市场份额;深挖市场的广度和深度,拓展业务范围,探究既有业务潜能,推动既有业务更好创效,丰富集团盈利点;做好客户维护,通过做好服务,培育星级客户群,不断提升客户满意度、忠诚度,实现和客户的共同成长,合作共赢。二是加大顶层设计力度,增强发展后劲。充分发挥立足淮河生态经济带出海门户区位优势,从全局高度谋划淮河流域港口布局,积极策应铁路、公路、水路基础设施建设投运重大机遇,把出海口搬到淮河流域城市家门口,多渠道培植盐城港未来喂给港。立足黄海新区和长三角一体化产业发展基地两大战略空间,持续做大“港口+”服务,有效推动供应链、产业链、物流链三链融合,加快打造绿色、生态、智慧、平安、美丽的沿淮河生态经济带和环黄海生态经济圈“一带一圈”重要节点枢纽港。三是加大人才培养力度,创塑一流团队。坚持“德才兼备”的原则,不断加强经营管理力量,培养专业的生产运营团队。以储备经营管理人才、培育经营团队为目标,逐步搭建后备人才梯队。不断完善考核评价制度,促进优秀人才脱颖而出,并通过各种形式的员工激励和企业文化建设,增强员工“六感”,提升企业凝聚力,巩固人才队伍。
二、打破藩篱、提质增效,在创新发展上显作为,增强破解难题、克敌制胜的发展新本领
一是以压降为手段,抓股权优化。按照建立三级管控体系要求,坚持做优全资控股企业股权,做实参股企业股权,做特上市和混改企业股权的调优思维,通过理顺机制、优化机构、规范制度等措施,着力推动重组企业加快同类业务横向整合、产业链上下游纵向整合,“关、停、并、转”亏损、低效企业,突出优势业务,培植优质资产,进一步压降企业数量,压缩管理层级,提升宏观驾驭、统筹协调和资源调度能力。二是以效益为导向,抓生产经营。坚持“在企言企、从商言商,效益优先、利润为王”,全面履行“六个调优”具体要求,深化“经营兴航”活动成效,实现资源变资产、资产变资金、资金资本化、资信增实力的“化学反应”,促进市场竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力明显增强,切实提升生产经营管理水平,全力推动集团可持续健康运行。三是以改革为路径,抓机制创新。持续深化国企改革三年行动计划成果,按照“加强顶层设计”与“摸着石头过河”相结合的原则,始终坚持问题导向,结合“组合家庭”面临的堵点、难点,重抓管理体制改革、企业负责人使用改革、经营业绩考核机制改革等重点改革任务,推动改革工作走深走实,为高质量融合发展奠定坚实基础。
三、强化合作、优势互补,在统筹发展上见真章,催生争先创优、勇立潮头的发展新动能
一是抓合作,扩大“朋友圈”。在2022生产经营取得丰硕成果的基础上,进一步深挖市场资源,紧跟市场脉搏,强调利润是经营工作的主旋律,严格按照部门工作职责,强化工作统筹,围绕年度经营业绩指标和集团发展实际需要,以市场为导向,坚持“捷足先登、抢得先机”的目标,积极拓展与上海港、宁波舟山港、江苏省港口集团、河南郑州港等重点港口的合作项目,招引大型企业进行投资共建港口,坚持系统思维,积极抢抓淮河生态经济带国家战略机遇,抢占淮河流域战略资源,增强发展后劲。二是抓监督,开好“顶风船”。围绕“项目立航年”和“提质增效年”活动要求,突出工作重点,以生产经营相关管理制度为依据,规范生产经营活动,更新完善收费计费管理、收费目录清单等制度,规范经营行为,优化营商环境,持续开展经营风险点排查工作,对有关风险重新识别评估,对违规行为严格处理,完善风险监测防范机制,细化风险管控措施,坚持以监督为载体,从严管理生产经营活动。三是抓考核,画好“同心圆”。按照“目标一致、责权对等”的原则,将集团年度经营业绩指标进行细化分解,力求任务指标科学合理,横向分解到各二级板块、子(控)公司,纵向细化到每个月度、每个季度。牵头完成集团生产经营分析报告,通过对经营指标完成情况进行分析,掌握经营数据,追踪经营情况,及时发现问题、解决问题,确保各项经营工作有计划、有安排、有结果,任务完不成的有分析、有整改、有总结,任务提前完成的有嘉奖、有回报、有收益,从考核上保障生产经营又快又好发展。
各位领导,2023年是集团全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是“十四五”规划承上启下的关键之年,是集团正式迈向规范化运营发展的融合之年,生产运营部将切实依照集团党委一届三次(扩大)会议精神,以时不我待的责任感和只争朝夕的紧迫感,充分发挥职能作用,多措并举提升运营管理质效,切实为盐城港高质量融合发展贡献更多优质增量。