为夯实高质量发展之基，激活竞争力塑造之源，滨海港区党总支积极探索创新举措，凸显党建特色。通过借力“惠企先锋”品牌效应，从“红、绿、蓝、橙”“四色”突破，在点上找经验、出亮点，绘就“惠企先锋”党建品牌新画卷。
今年以来，滨海港区党总支以“一元主导、多方参与”的“党建+”活动模式，以及微党课、微平台、微创新、微切口“四微一体”学习方式，拓宽理论学习途径，将党日活动地点延伸至大丰知青农场等地开展实地教育，潜移默化中让党员干部感受峥嵘岁月的艰辛；把“临时支部”建在一线，激发一线党员勇担重任、甘于奉献精神，同时，围绕“四亮”争先锋等活动，锻造出一支不畏艰难、干事创业的“党员先锋队”。
以“五新”港口发展为奋进目标，践行智慧、低碳港口发展要素，按照“五新”示范标准，以“智”促治，拼出安全环保升级“实效图”，实现区域监控可视化、人车进港预警信息化、安全环保智能化；仓储屋面、车棚顶面光伏实现全覆盖，有效提升节能降耗走深走实；精准排兵布阵，盯办项目工程，采取“一对一”跟踪落实，“点对点”破解难题，全力以赴抓新建、促在建；落实全员安全生产责任到点定位，实现风险辨识及防控措施落实率100%；购置智能扫路车、污水处理车、生活垃圾分类设施，进一步减少碳排放，建立起高效、绿色、节能、安全的作业模式。
及时了解职工群众的现实需求，让职工树立“家”的意识、凝聚“家”的共识。铺设娱乐一体化的室内篮球和羽毛球活动场地，丰富职工八小时以外的文化生活；高温季节送清凉，及时为一线职工撑起防暑降温“清凉伞”；全面开展反诈普法宣传，引领全体员工防范于心，反诈于行；积极开展拥军优属活动，主动对接地方部队搞好后勤保障、助力驻军部队备训备战保家卫国；组织党员进社区助困留守儿童献爱心，帮助那些需要帮助的困难群体，让爱心正能量传递。系列举措的落地开花，给港区的区域发展迸发出新动能、增添了新活力。
凝聚团结奋斗的磅礴力量，营造大干、奋进的工作氛围；组织员工开展篮球、乒乓球等赛事，增强团队的创造力和凝聚力；规范各业用工行为、减少用工风险，从源头上控制劳动争议的发生；举办服务企业健康签约活动，为企业员工及其家庭成员提供急诊绿色通道服务；召开企业客户座谈会，无缝衔接，破解制约资源要素瓶颈，实现双企互利、互惠目标；自加压力，勇创县级“职工幸福企业”荣誉奖牌，用力用智解锁员工幸福密码，提升员工生活品质；开通“读书思廉、案例警廉、典型引廉”主题分享活动，在潜移默化中将“修身守廉崇尚荣誉”的廉洁理念内化于心、外化于行。
风正好扬帆，奋楫正当时。下一步，滨海港区将以“大干一百天·奋力夺全年”为主线，全力打造高水平和快便捷经营渠道，用心擦亮“惠企先锋”党建品牌底色，不断积累“惠企”实践中的宝贵经验，用“先锋”精神助力滨海港区经济高质量发展。
