为全面贯彻落实集团党委“三位一体一稳”工作部署要求，射阳港区高度重视维稳工作，切实明确维稳主体责任，夯实维稳基层基础，充实港区维稳力量，组织建立覆盖港区的维稳信息员队伍，整合信息资源，畅通信息渠道，协调推动预防、化解影响稳定的社会矛盾和风险，妥善处置重大突发事件和舆情事件，全力保障港区生产经营秩序稳定有序。
全面排查心中有数
全面排查不稳定因素，做到心中有数。港区建立了统一规范、畅通有序、操作简便、统筹兼顾的信访工作机制，真正做到了把广大干部职工反映的突出问题解决在基层、化解在萌芽状态。设立统一接待日，倾听员工在港区生产经营、项目工程建设、历史遗留问题以及涉港群众关系领域的问题和意见建议，逐一排查潜在不稳定因素，关注特殊情况下可能出现的重点对象，做到有的放矢，防患于未然。
抓好重点防范在前
抓好重点对象动态监测，做到防范在前。一是抓好第三方单位管理。为预防非正常手段讨要工程款、农民工集访等现象发生，射阳港区切实做好各单位的维稳工作，组织在港第三方单位签订维护社会稳定承诺书，要求第三方单位充分认识到维稳工作的特殊性和重要性，严格按照合同约定履行义务，切实把思想和行动统一到维护稳定的大局上来。二是解决好历史遗留问题。对个别长期未决的信访问题，明确专人对接，通过司法途径解决问题，避免矛盾激化。对已进入司法程序的，稳定对方情绪，积极主动配合，加快推进司法裁决进程。三是深入排查苗头性、倾向性的不稳定因素。明确专人重点包保，及时关注其行为动态，多措并举，努力化解其不稳定情绪，切实把矛盾和问题解决在萌芽状态。
强化维稳常抓不懈
持续强化维稳各项措施，做到常抓不懈。在下一阶段，射阳港区将持续强化维稳工作，按照“谁主管，谁负责”的原则落实相关责任，加强人、财、物各方面的保障，认真落实“人防、技防、物防”措施，加强值班值守，严格执行24小时值班制度，严禁擅离岗位、玩忽职守。时刻保持高度警惕状态，坚决克服麻痹思想，定期开展不稳定因素排查，协调各方力量，及时化解不稳定问题。全力做好重大节日、重点时段期间社会维稳各项工作，全力维护港区稳定，有效防范化解重大风险，妥善处置化解社会矛盾，充分发挥法治保障作用，为集团健康可持续发展保驾护航。
