今年以来，大丰港开发集团深入贯彻落实“合规管理年”相关要求，扎实推进“安全+合规”，不断严明安全纪律、明确安全职责、筑牢安全防线。
以学习促进合规，造浓安全文化
组织学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、新《安全法》等文件，定期对全员进行安全继续教育培训，达到员工“四懂三会”。班子成员深入一线参加晨会，与一线员工面对面深入交流，杜绝一线员工发现问题“不能讲、不敢讲”现象，为安全工作提供强有力的纪律保障和思想保障。
以纪律筑牢合规，严格履职尽责
对照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，开展自查自纠。组织“三重要”人员签订重要岗位告知函。实施周汇报制度，及时复盘工作，并根据实际情况制定科学合理的工作计划，采取切实有效措施，为实现安全生产提供有力保障。
以行动落实合规，加大督查力度
完善安全风险警示标志，全面构建适合自身实际的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。通过专项检查、随机抽查、上下联动等方式，对工作日、节假日期间生产情况、员工在岗状态以及值班情况进行严查，狠抓岗位记录，杜绝违规违纪现象。
大丰港开发集团将牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位，采取坚决措施、完善制度机制，坚定不移地把安全+合规建设引向深入，为发展保驾护航。
