近期，陆港集团积极贯彻盐城港集团“两学两讲一谈”及“五大”活动精神，紧密结合自身实际，组织机关各部门走进基层，开展了为期一个月的“制度大宣讲”活动，利用各内河港区、水上服务公司和工程建设公司全体员工工作闲暇之余，集中学习交流各条线制度、业务知识及业务流程等，创造性地抓好制度落实工作。
本次“制度大宣讲”活动，采用现场教学的方式，对各条线相关制度及业务知识展开专业性、系统性交流学习，并以理论知识与实际案例穿插讲解的形式，旨在促进基层各部门制度学习与实际操练相结合，将“工作学习化，学习工作化”理念走深走实。
各港区各单位对本次“制度大讲堂”活动给予了充分的重视，培训现场气氛活跃热烈，大家对尚未理解的条款踊跃提问，相互交流探讨，充分加深了对公司各类制度及业务知识的认知和理解，为制度的有效执行和业务开展夯实了基础，为进一步推进公司规范化管理提供了有效保障。
下一步，陆港集团将聚焦“三力”建设，紧扣“双向提升”要求，强化“五型机关”创塑，让每位员工都能做到“心中有党旗、手中有干劲、脚下有力量”，从能力提升、作风建设、文化活动等方面不断营造和提高团队干事创业的氛围和激情，为完成全年各项任务目标提供有力支撑。
