一线挂职是推进人才队伍建设，丰富职工基层工作阅历，提高专业工作能力和水平的一种有效途径和方式。自盐城港集团开展双向挂职活动以来，建湖港区深入领会此次活动的重要意义，多方面、多角度、多层次的帮助在建湖港区挂职的员工迅速完成角色转换，为他们提供优质的工作学习生活环境，动员他们积极献智出力，心系港区发展，努力做到真学、真思、真干，为推动基层高质量建设提供强有力的人才支撑和智力保障。
侍子涵
在建湖港区挂职的近两个月以来，我深刻体会到了基层工作的不易，同时也感受到了身边的同事无时无刻都在想着为港区发展建功立业的那份激情，能有如此良好的氛围，让我倍加珍惜这次挂职的机会，这段时间我坚持认真学习，虚心请教，踏实工作，业务能力和工作思路有了很大的提升拓宽。挂职学习过程中，我深刻认识到，服务客户是揽货工作的核心，客户需要什么，而我们又能提供什么，这是作为一名合格的揽货人员需要烂熟于心的知识储备，想成为一名合格优秀的揽货人员，必须不断学习集团的各项业务知识，积极拓宽业务能力，全面加强自身素质，为做好揽货工作提供强有力的支撑和保障。下步工作中，我一定沉下心来持续深入生产一线，多听、多看、多想，制定符合建湖港区实际情况的揽货方案，以实际行动践行挂职锻炼的重要意义。
（拜访意向客户）
（检查安全台帐）
蔡畅
在建湖港挂职期间通过拜访客户、港区各项安全巡查、党建台账整理等工作，使我对一线工作有了进一步的了解，一线日常工作的落地是需要日复一日的严谨工作堆砌起来的，每一次拜访客户、每一次整理党建台账、每一次的港区设备点检等工作，都使我对港区情况及企业精神的了解更加深刻。“绳锯木断，水滴石穿”，建湖港的领导和同事努力工作的精神也使我收获良多。
（生产设备点检）
（走访意向客户）
