学以致用、以学促干，激发活力、真抓实干。连日来，盐城港供应链科技集团紧扣集团“大干一百天·奋力夺全年”动员部署会精神，充分发挥理论培训在实干争先中的先导作用，激励广大干部职工主动汲取“理论之氧”，深刻把握“发展之要”，积极探索“实践之道”，创新激发“争先之志”，为“大干一百天·奋力夺全年”营造争先氛围，提供创优动力。
授课+互动 充分汲取“理论之氧”
公司党支部围绕激发“大干一百天·奋力夺全年”的思想自觉和行动自觉，不断创新理论培训方式，鼓励公司全员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，并通过提问交流、思想互动、互鉴提升等方式，准确把握“大干一百天·奋力夺全年”的工作要点和重要举措。
公司党支部坚持“红色驱动、链上赋能”示范带动，按照集团“大干一百天·奋力夺全年”的部署要求，聚焦“两力两度”检验标准，围绕争先进位“五大措施”培育壮大实干争先的先锋矩阵，先后建立党支部联系点2个、党员突击队1个、党员示范岗3个，全面开展“大干一百天·奋力夺全年”争先创优进机关、进一线主题活动。公司党支部围绕完成全年目标任务，紧扣集团“大干一百天·奋力夺全年”的五大措施，精心谋划绘制创新发展路径图，倒排时序划定完成目标时间表，挂图作战细化工作责任施工图。公司领导班子以身作则，主动请缨出征领任务、挑重担，深入践行“一线工作法”，在主营业务保存量、提增量的营销一线，发挥攻坚破冰作用。公司党支部围绕发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新打造“党建+N”示范团队，不断树牢“百尺竿头思更进，完成目标争第一”的工作导向。结合“抢订单、拓市场”的实际需求，从打通供应链购销渠道、做优港口综合服务、深挖临港产业需求三个方面，积极选树“讲忠诚、敢担当”先进典型，开展“依链而建、为链赋能”的先锋示范活动。下一步，盐城港供应链科技集团将不断丰富“大干一百天·奋力夺全年”的创新举措，让党员干部在稳链、固链、强链、拓链的生产一线砥砺品格，在经营发展的最前沿增长才干，在攻坚克难的关键岗位锤炼作风，以提前完成全年目标的实际成效，检验“大干一百天·奋力夺全年”的实际成果。
