营销赋能 逐梦远航｜盐城港集团成功举办2023年第一期中青年骨干营销提升培训班

为全面培养提升盐城港集团营销骨干综合业务素质，12月1日至12月7日，盐城港集团在上海海事大学成功举办中青年骨干营销提升培训班，以知识赋能营销，以学习创造价值。

上海海事大学经济管理学院党委副书记、院长吴先华，副院长於军，盐城港集团党委委员、副总经理梁洪兵，组织人事部相关负责人员等出席开班仪式。来自22家单位的50名营销骨干参加了本次培训。

击鼓催征，振奋人心提振精气神：一场鼓舞人心的开班动员

在开班仪式上，上海海事大学经济管理学院党委副书记、院长吴先华对上海海事大学进行了简介，并就本次营销提升班课程设置进行了介绍，希望全体学员学习期间学有所获，学有所成。

盐城港集团党委委员、副总经理梁洪兵在开班仪式上对此次培训的目的和意义作了全面的阐述，希望所有参训学员在浓郁的学习氛围中，全身心地投入到精彩的学习活动中来，主动参与、积极思考、汲取养分。

典礼上，吴先华院长为学员代表佩戴校徽，吴先华、梁洪兵共同为盐城港集团代表授予班旗，这也代表盐城港的各位学员正式加入上海海事大学的大家庭。

奋起直追，练硬本领开辟新赛道：一场博采众长的营销盛宴

学：营销大咖助阵授课

本次培训课程结合高校特色课程，设置了市场营销专题讲座、营销心理学、营销战略、企业商务与法律实务、精准营销博弈与商务谈判等课程，所有师资均为高校教授、企业专家、咨询专家等。

 

 

 

研：营销沙盘模拟实战

在市场营销沙盘模拟演练中，学员分组进行角色扮演，模拟企业在市场竞争中的真实情况，在瞬息万变的市场中，学员更好地了解企业运营的实际操作和策略，掌握市场开发的工作流程和技巧，同时也提高团队协作和沟通能力，培养学员创新思维和解决问题的能力。

 

课堂上，学员们认真聆听、踊跃探讨，通过分组讨论、头脑风暴、现场测验等灵活多样的方式，在交互式的体验课堂中充分参与，在案例研讨中切实领会课程精髓，学员们联系工作实际，发现问题、讨论问题、积极思考问题并提炼出解决方案，现场学习氛围热烈。

 

课后，学员利用每天的交流研讨机会，开展业务交流与经验分享，领略不同工作岗位下的挑战与机遇，开拓视野、增长见识、引发思考、探讨交流，从他人之处学习并收获成长。

 

启：他山之石可以攻玉

学员参观了上海洋山港四期自动化码头和振华重工基地。在参观过程中，学员实地感受了自动化码头安全、高效的装卸作业的全过程，轨道吊、自动导引车等有序地进行装卸运输作业。实地感受洋山港四期自动化码头以智能化、数字化技术为现代物流赋能，对数字化营销有了更深入的理解。

 

同时参观了振华重工基地，了解了振华重工的发展历程、主营业务、特色优势和未来规划等内容。在0号码头，大家仰望大型化岸桥，近距离参观大型起重机箱梁智能制造车间、大梁内部机器人焊接工作站、环保观测站，接触了万吨级整机运输船和其他特种设备、船只等，纷纷在“百亿背景”前打卡留念。学员表示本次参观拓宽了专业视野，实地感受到了振华重工在高质量发展方面所取得的显著成绩，将会以更强的责任感和使命感在各自工作岗位上勇于担当、锐意进取、守正创新、勇攀高峰！

 

再建新功，协同并战建设新蓝海：一次满载梦想的扬帆远航

栉风沐雨见肝胆，砥砺奋进续华章。此次培训选在集团“大干一百天·奋力夺全年”的关键时期，既是一次提升业务、充电赋能的培训辅导，更是一次以学促干、冲刺实干的出征动员，通过锤炼过硬本领，拓宽市场，全力打造“盐城港”品牌，不断赋能集团高质量发展，为盐城港高质量融合发展提供强有力的营销引擎。

 

 

本次中青年骨干党群提升班的成功举办，将进一步推动集团人才队伍培养与建设，集团组织人事部将以此次培训为契机，为企业员工提供更多的学习和成长机会，为推动盐城港集团高质量发展贡献更多的力量。