筑底色 固本色 亮成色丨盐城港供应链集团聚“三色”引擎增发展动力

亮出“鲜明”的领航旗帜，擎起“奋进”的精神灯塔，筑牢“硬核”的战斗堡垒，选树“卓越”的示范标杆。连日来，盐城港供应链科技集团坚持“学有坐标”依托红色阵地“筑底色”，围绕“赶有方向”创塑党建品牌“固本色”，突出“追有标杆”选树党建先锋“亮成色”。

学有坐标，强基固本“筑底色”。按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的总体思路，供应链集团聚焦“党建工作要点、教育培训重点、效能提升基点、关爱职工落点、风控管理特点”。坚持党建经营高度融合，部门联动密切配合，高能美德充分竞合，理论实践完全贴合，制度文化有机结合，充分发挥培训教育“红色主阵地”作用。结合“港口+”业务的实际需要，不断优化“周政治学习日”“党员统一活动日”、书记党课、党风廉政、作风建设、道德讲坛等培训教育内容，切实通过赓续红色基因、筑牢党性底色，激活红色动力，推动党员先锋提能行动。

赶有方向，守正创新“固本色”。基于“党建品牌影响力”和“抢订单、拓市场”发展执行力的双向提升，不断织密党性锻炼和岗位建功深度融合的紧密链条，打造“学习型、服务型、创新型”战斗堡垒。供应链集团依托驿路春风“党旗行”，同心同行“心链心”党建教育阵地，坚持服务常抓，把职工实事办好；阵地常用，把红色传承做优；活动常办，把发展大事促成。在互学中借鉴提高，在互鉴中发展提升，在互促中能级提增，努力打造“同心向党、机制互融”的红色主引擎。

追有目标，实干争先“亮成色”。围绕加快建设“实效性”党支部，有效发挥“战斗堡垒”和“党员先锋”作用，造浓干事创业、建功立业工作氛围，供应链集团持之以恒推动“标杆+示范”淬炼升华。“党建+”金融团队踔厉奋发，持续推进机制、业态、模式创新，深化银企合作，为“港口+”业务高质量发展提供资金保障。“党建+”贸易团队挺膺担当，以穿透式合作为拉手，深化“全链拓展”，释放“港口+”贸易的全部潜能。“党建+”货代团队笃行不怠，为客户提供“河海联运、仓储物流、口岸报关”全链条服务，“红色团队”发挥“头雁”效应，百舸争流自当先。

中流击水，奋楫者先。下一步，供应链集团将持续推进“三色”增动力、“六感”聚硬核、“融合”共发展、“六航”铸辉煌提升行动，坚持干事重实效、成事争一流，为集团高质量发展提供红色动力引擎。