深化业务交流 聚力“五型”建设——纪检监察条线工作交流暨业务培训活动圆满举行

为进一步推动打造“专业型、创新型、高效型、廉洁型、服务型”纪检监察团队，3月29日，集团纪委组织开展纪检监察条线工作交流暨业务培训活动，全面推进纪检监察工作一体化部署及“五型”团队建设。

强信念，理清尽职履责总路劲

活动第一阶段，集团纪委陈琳副书记结合自身纪检监察工作经验和心得体会，围绕“纪律净航精准监督，主动作为全面履职”的主题，从纪检监察干部队伍建设的意义、工作职责、履职路径三个方面进行了深入浅出地讲解，强调要用好日常工作监督、会议监督、财务监督、“三重一大”事项监督、谈话谈心监督、生活监督等“六种监督形式”，做好协助开展廉政教育、受理信访举报、提出建议或意见和向上级党组织和纪委上报相关事项等“四项工作”，强调要坚定服务信念，依法专业公正履职。

勤学习，夯实监督执纪基本功

活动第二阶段，集团本部及各公司28名纪检监察干部全部参与了纪法基础知识测试，测试采取闭卷填空题的形式，测试内容涵盖《监察法》《公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，全面检验一季度部署的条线学法活动成效，督促全体干部不断夯实履职基本功。

细统筹，创塑同频共振齐步调

活动第三阶段，集团纪委办全面解读了集团《2022年度从严治党工作要点》《2022年度作风建设工作要点》《“纪律净航”指导意见》等年度纪检监察工作重要文件，集团监督监察室按照“程序规范、流程简便、闭环管理”的要求，就《关于进一步规范日常作风巡查工作流程的通知》进行详细解读，指导各公司健全标准化的作风巡查闭环工作机制，一体化开展巡查监督工作，全面提升日常作风巡查工作质效。

勤交流，激发比学赶超好氛围

活动第四阶段，各公司纪检部门负责人围绕一季度工作开展情况、特色工作、存在问题进行充分交流，集团纪委办共收集了亮点做法和经验8条，现场进行推广，同时收集到意见和建议7条，现场开展研讨，全体与会人员纷纷表示受益匪浅。针对当前迎接巡察准备工作、疫情防控常态化再监督工作、日常重点领域监督等工作，集团纪委提出进一步要求，强调全体人员要切实提高思想认识，强化担当履职，以务实高效的工作作风，大力开创盐城港“纪律净航”新佳绩。