集团召开2023年党风廉政建设暨廉情分析专题会议

7月20日，集团召开2023年党风廉政建设暨廉情分析专题会议，要求集团上下深入贯彻党的二十大精神以及中央、省、市纪委全会精神，全面落实国有企业党风廉政建设和反腐败工作要求，按照集团党委一届三次全体（扩大）会议和纪委全会的具体部署，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，不断巩固集团风清气正的政治生态。集团党委书记、董事长周正雄出席会议并讲话。集团党委副书记、董事、总经理陆帅主持会议。

会上，集团党委委员、纪委书记周旭东就今年上半年集团党委履行全面从严治党主体责任和落实党风廉政建设责任制情况作廉情分析。4家基层党组织负责同志作表态发言。

周正雄指出，要提高政治站位，认清发展形势，筑牢全面从严治党的思想防线。要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性，全面统一思想，坚持秉公用权，自觉严以律己，进一步增强党风廉政建设和反腐败斗争的紧迫感和责任感，始终把牢履职尽责底线不动摇，永葆清正廉洁的“生命线”。

周正雄强调，要坚决挺纪在前，坚持关口前移，固化党风廉政建设的工作机制。要深化“廉政文化建设年”活动，细化部署“十廉”特色工作，在教育引导干部职工如何“防”的基础上，在全系统凝聚起“树正气、压邪气”的正能量氛围，把牢拒腐防变的教育关。要强化“五大监督”体系建设，各责任单位要在监督全程中体现集团党委的权威性，将提质增效等“510”工程重点任务的落实作为监督工作的落脚点，紧扣突出重点、精准发力、资源共享、合力防控的工作要求，有效减少工作过程中的相互摩擦，全力降低企业内耗。集团各派驻组要围绕“教、查、监、督”，与“五大监督”职能部门工作进行有机结合，形成强有力的工作合力，并广泛吸收社会行风监督员力量，把牢拒腐防变的监督关。要固化集团内部“双体检”以及廉洁风险分级防控等工作机制，持续开展“双体检”工作，做实廉洁风险分级防控，建立拒腐防变的长效机制。

周正雄强调，要强化自身建设，提升业务素养，锻造监督执纪问责的过硬队伍。要强化纪检监察队伍政治、能力、廉洁建设，时刻保持对党的绝对忠诚和责任担当，以本次纪检监察干部队伍教育整顿为契机，强化学习教育，增强法纪意识、程序意识，切实提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。要强化“派”的威信与“驻”的作用，采取学干结合的方式，持续提升集团纪检监察队伍业务能力。要完善内控机制，切实加强政治教育、党性教育，带头强化自我监督，全力打造一支政治素质高、业务能力强的纪检监察铁军，以服务大局的站位、旗帜鲜明的态度、自我革新的韧劲、刀刃向内的勇气推进党风廉政建设工作，充分发挥全面从严治党引领保障作用，不断推进党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，奋力谱写清廉盐城港高质量发展新篇章。

陆帅在主持时指出，要统一思想，提高政治站位，增强做好党风廉政工作的自觉性，凝聚思想共识、激发工作干劲，全面推动集团党风廉政建设取得新成效。要压实责任，坚持从严治党，层层组织发动、级级安排部署，在日常监督上下功夫，引导集团全体党员干部在思想根源上筑牢廉洁从业意识。要创新思维，狠抓工作落实，在学懂弄通做实上下功夫，在提高工作效能上见实效，在改进优化工作作风上出实招，不断增强责任感、紧迫感，努力为开创盐城港集团高质量发展新局面作出新的贡献。

会议以视频会议形式召开，集团领导班子成员，集团机关各部门负责人，集团纪委、各纪检监察派驻组全体人员、各子（控）公司纪检联络员在主会场参加会议。各二级公司、盐城港引航站班子全体成员、各部门负责人，各三级及以下子（控）公司班子成员、关键岗位负责人在分会场组织收听收看。