盐城港集团开展《国有企业管理人员处分条例》专题学习暨党校第六期教育培训活动

为扎实开展党纪学习教育，提升党员的自律能力，营造学法、守法、知法、用法的企业氛围，丰富集团“法治文化”内涵，以严明纪律为集团高质量发展保驾护航。6月21日，集团开展《国有企业管理人员处分条例》专题学习暨党校第六期教育培训。集团党委委员、副总经理梁洪兵主持活动。上海博和汉商（盐城）律师事务所高级合伙人任景梅作专题授课。

会上，任景梅律师围绕《国有企业管理人员处分条例》的出台背景、制定的总体思路、性质与关联规则、重点内容解读等四个方面进行了系统的阐述，并结合新公司法、刑法修正案（十二）对各类违法行为做了进一步的解读。集团组织人事部、法务风控部两位同志结合“12345”机关工作要求围绕学习内容作交流发言。

会议指出，要统一思想认识，提高政治站位。要牢固树立法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念，做到在法治之下想问题、作决策、办事情。各部门要建立健全沟通协调机制，确保各部门间能够及时沟通、有效协作，形成法治合力。要做好榜样示范，强化带头引领。党员干部要带头学习掌握应知应会党内法规和国家法律，做遵规学规守规用规、尊法学法守法用法的模范，充分发挥“关键少数”的榜样引领作用。要规划长远工作，聚焦发展大局。要围绕中心工作的部署要求，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效。要突出问题导向，以发现问题、解决问题为目标，严谨工作、细致工作，坚决摒弃“形式主义”“官僚主义”，注重合规管理、维护企业利益，合法合规推动“五型机关”创塑，以机关建设做优做强扎实推进盐城港集团高质量发展迈上新台阶。