为贯彻落实集团党委关于人才工作的部署要求,提升中青年骨干的专业素养和综合能力,着力打造适应新时代中国特色社会主义现代化建设的新型劳动者队伍,为集团高质量发展奠定坚实的人才基础。10月23日—27日,盐城港集团第二期中青年骨干工程技术班在河海大学成功举办,来自集团各单位32名工程技术类骨干参加本次培训。
本次培训课程设置科学、内容丰富,针对性、操作性、实用性强,聚焦工程技术知识与港口业务深度融合,针对培训人员需求,既有宏观形势解读,又有具体业务指导,设置了《基于新质生产力要素的港口高质量发展》《水运工程经济规划与管理》《绿色水运的建设与发展》《水运工程施工技术与管理》《港口工程安全体系设计》等课程,此外,还前往港口航道与海岸工程综合演示平台进行了现场教学。
课后,学员们积极利用每日的交流研讨机会,采用座谈交流的形式进行业务交流与经验分享,在此过程中,学员们互相学习,共同成长,收获颇丰。
培训过程中,全体学员全心投入课程的学习中,展现出了极大的学习热情,不仅提升了技能水平和管理业务能力,也为集团的技术发展和精细化管理奠定了基础。学员们纷纷表示,虽然培训已经结束,但学习之路远未结束,今后将带着所学所得所悟,充分发挥自身岗位效能和技术骨干引领带动作用,为公司技术创新工作、高质量发展添砖加瓦。
凝心聚力担使命,奋楫扬帆新征程。本次培训班的成功举办,将进一步推动集团人才队伍培养与建设,集团组织人事部将以此次培训为契机,厚植人才优势,积蓄发展动能,为企业员工提供更多的学习和成长机会,为推动盐城港高质量融合发展提供强有力的人才引擎。
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