5月17日晚，集团召开业务集中学习交流会议，集团党委书记、董事长、总经理周正雄出席会议并讲话。集团总经理助理孙永峰主持会议。集团领导班子成员，集团机关全体工作人员参加。
会上，集团纪委及港口公司相关同志分别围绕违规经营投资责任追究办法和港口码头装卸业务作专题讲解。集团中层代表同志就学习相关主题文章，结合本职工作，现场作交流发言。
周正雄在讲话中指出，要持续改进授课方式，优化授课内容，尤其是在制度宣讲方面，要围绕“图文并茂、生动形象、以案说法、用事实说话”的原则，列好讲课提纲，着重做好“制度出台的原因、制度的重点内容、执行的流程、违反制度的责任”四个方面的讲解，切忌照本宣科，多运用实际案例辅助，丰富教学内容，做到有案例、有实际，确保参学人员听得懂、学得快，切实把“要我听”变成“我要听”。同时，广大干部职工要勇于毛遂自荐，利用自己的专业知识和能力，通过“两学两讲”活动，主动走上讲台，向集团员工进行业务知识讲解，不断促进授课质量和听课质量“双提升”。
周正雄指出，习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上指出“人生万事须自为，跬步江山即寥廓”，集团全系统要深入学习领会习近平总书记对青年人提出的殷切期望，结合近期学习集团领导推荐的文章，在谈体会时，要坚持脚踏实地，杜绝理想主义、空谈主义。在总结工作时，要围绕“做了几件事，做成了几件事”，对每天、每周、每月的工作进行整体复盘，为下一阶段工作提供依据。老同志要放好样子，年轻同志更要富有朝气，切实让老同志在年轻同志身上看到希望，让年轻同志在老同志身上学到知识，通过“传帮带”的良性循环，充分发挥学文章谈体会的成效，不断修正自身的言行举止，努力成为一名合格的国有企业总部机关员工。同时，广大年轻同志要通过“两学两讲”活动，持续强化学习，努力提升自身能力水平，珍惜并利用好集团平台，积极融入向海发展大潮，充分展现自我，坚决摒弃攀比思想和个人主义，不断提升互帮互助的意识，坚持以实绩说话、以实绩服人，形成强大工作合力，为集团发展提供不竭动力。
周正雄强调，财务作为集团的核心部门，财务工作人员要深入领会“格局决定结局，思路决定出路，思维决定作为”的核心要义，围绕“人”“财”要素，进一步健全完善财务分析报告。同时，要充分利用好“两财两职”教育，将培训和工作互融互通，苦练资格、资历和本领，不断提升财务工作人员的能力素质，持续建强财务工作队伍，努力成为业务的“好参谋”，领导的“好助手”。
周正雄指出，机关各部门负责同志要聚焦提升宏观驾驭能力和组织领导水平，不断改善晨会的内容和形式，重点研究工作推进中遇到的难点和堵点，找出解决问题的关键所在，着重分析部门分工是否合理，部门职责是否履行到位等问题，进一步理顺制度执行的流程，有效提升对条线工作的指导能力，切实将晨会开出效果、开出水平。同时，要充分利用好工作日记和学习笔记，结合近期创塑“五型机关”各项活动，认真总结自身“学到了什么、做成了什么”，做到在学习中感悟、在收获中成长，不断促进集团机关队伍整体素质提升。
