6月9日晚，集团召开业务集中学习交流会议，集团党委委员、副总经理夏立新主持会议。集团领导班子成员，集团机关全体工作人员参加。
会上，集团人力资源部及实业发展集团相关负责同志分别员工奖惩管理办法和资产调优相关业务作专题讲解。集团中层代表同志就学习相关主题文章，结合本职工作，现场作交流发言。
会议指出，全体员工要进一步统一思想，凝聚共识，充分认清业务学习的重要性和必要性，紧密结合“五型机关”建设目标要求，着力补短板、强弱项、找差距，切实解决本领恐慌和经验恐慌，全力促进政治能力、业务能力“双提升”。要持续在提升授课质量上下功夫，坚持理论联系实际，将制度和业务重点内容与实际案例相结合，不断丰富教学内容，持续优化授课方式，力求学习内容生动形象，切忌照本宣科，不断提升授课质量和现场学习效果，确保参学人员听得懂、学的会、用的上，做到学有所思、学有所悟、学有所得。同时，要坚定信心决心，紧盯目标任务，全力攻坚冲刺，在毫不放松抓好疫情防控的基础上，奋力实现全年目标“双过半”。
