7月5日，集团党委召开会议，集团党委书记、董事长周正雄主持，集团党委班子成员等参加。
会议集中学习了习近平总书记对党的建设和组织工作的重要指示精神及在二十届中共中央政治局第六次集体学习上的重要讲话精神。会议指出，习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示，对新时代新征程上深入推进党的建设新的伟大工程、不断提高组织工作质量、更好以党的自我革命引领社会革命等提出明确要求，具有极强的政治性、思想性、指导性，为集团进一步做好各项工作提供了根本遵循、指明了前进方向。集团党建部门要深刻领会其鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论，切实把这一重要思想学深悟透用好，贯彻到工作实践当中，有力有序做好集团党的建设和组织工作。
会议详细听取了集团6月份重点工作督查事项及7月份工作安排情况汇报。会议指出，要按照即将开展的主题教育要求，扎实开展好“五早五先”活动。要全力锚定项目立航年、提质增效年主题，深入开展好“510”工程三年行动计划，全力确保年度各项任务目标顺利完成。要全面总结综合改革试点工作过程中可复制可推广的经验，尽快形成通知下发执行。要将省厅专项审计工作列为当前工作“第一任务”，统筹抓好全年工作目标任务的落实，切实做到两不误、两促进、两提高。与此同时，要对集团今年以来的督查通报情况进行“回头看”，确保各项目标任务落地落细。
会议对当前重点工作提出要求。会议指出，要在严格遵守市委、市政府及市国资委相关政策的基础上，按照“宜统则统、宜分则分、收放适度、监控为主”的管理模式，进一步调动各二级公司的主观能动性和积极性。要进一步规范请示汇报流程，适时在全系统开展“防止经验主义、防止教条主义、防止本本主义；反对形式主义、反对官僚主义、反对山头主义”“三防三反”大讨论，着力增强集团规范化运营水平。各单位（部门）要对上半年工作完成情况进行全面总结，明确下半年的工作计划，为完成全年工作目标打好基础。同时，要全面对标对表山东港口集团，深入开展“学习山东港、奋力争一流”活动，通过到对应岗位交流学习等方式，不断向先进看齐、向先进学习，为跻身长三角世界级港口群而不懈奋斗。
会议听取了集团强港十大文化内容修编的方案。会议指出，企业文化作为无形资产，是引领企业发展的向心力和旗帜。要将企业文化内容与港口业务紧密联系起来，进一步理清企业文化的内涵和层次，广泛征集干部职工的意见和建议，充分利用集体智慧，形成具有盐城港特色且有号召力的企业文化，为集团高质量融合发展提供不竭动力。
会议讨论并原则通过了滨海、射阳两港区财务调优、资源资产调优的事项。会议指出，要严格按照集团党委关于“六个调优”“十大改革”工作部署要求，紧密围绕港区发展实际进行精准施策，提升港区财务管理运行效率，进一步加强对“三非”资产的梳理和盘活，利用好资源优势、发挥好资产效能，不断使资源变资产、资产变资金、资金变资本、资信变实力，为集团健康可持续发展夯实基础。
会议讨论并原则通过了关于固化相关集装箱班轮航线的方案。会议指出，要深入贯彻集团党委关于“淮河战略”的各项决策部署，围绕将盐城港打造成为淮河生态经济带出海门户的总体定位，不断加强与淮河流域重要节点港口的合作，以固化航线为抓手，着力打造精品航线，拓展更多的金牌合伙人，进一步畅通与淮河中上游地区的水上物流大通道。
会议讨论并原则通过了集团与华为公司合作的相关事项。会议指出，要加快推进集团科技创新、智慧港口建设及数字化转型工作，充分发挥华为公司在数字化转型顶层设计、数据治理、网络基础设施建设等方面优势，实现双方紧密联系、优势互补。
会议还讨论了其他事项。
